Организация вахтовых поселков на Чукотке

Организация вахтовых поселков на Чукотке

В специально подготовленных вахтовых поселках, которые не являются местами постоянного места жительства работников, должен проживать вахтовый сменный персонал в период работы на объекте или участке. Эти поселки  сооружаются организациями, которые используют вахтовый метод организации работ. Регистрацию вахтового персонала по месту пребывания работодатель обязан организовать в порядке, который устанавливает федеральное законодательство.  По индивидуальным и типовым проектам сооружаются вахтовые поселки.  С соответствующим профсоюзным комитетом, если имеется таковой, государственными органами пожарного и санитарного надзора согласовывается проект вахтового поселка, и работодателем утверждается.  Вопросы надлежащей организации питания, досуга и отдыха, культурного, медицинского и торгово-бытового обслуживания, работающих,  вахтовым способом,   решаются проектом вахтового поселка.  Комиссией в составе представителей администрации  соответствующего муниципального  образования, соответствующего профсоюзного комитета, при наличии его, пожарного и санитарного надзора, государственных органов здравоохранения, государственных органов по охране окружающей среды, работодателя определяется  готовность вахтового поселка к передаче его в эксплуатацию.  Торгово-бытовым, транспортным обслуживанием, а также за счет работника ежедневным трехразовым горячим питанием обеспечиваются те, кто проживает в вахтовых поселках. Работодатель несет все затраты по обеспечению вахтовых поселков и отвечает за их содержание, организацию досуга и  отдыха, питание, культурное, торгово-бытовое и медицинское обслуживание.  Внутренний распорядок обслуживания для всех проживающих в данном поселке утверждает работодатель, по согласованию с профсоюзным комитетом, при наличии его. Работодателем совместно с администрацией соответствующего муниципального образования решаются вопросы ликвидации вахтовых поселков.

Главная новость

Нормирование труда на предприятии как процесс

Новое на сайте